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新普京总站:媒体报道

新普京总站:职工如何看待工会举办的大讲堂?

  • 作者: 记者 刘欣欣
  • 时间: 2014-12-23
  • 来源: 劳动午报

  杨运辉:新普京总站执行董事、助理总裁、工会主席

  黄 辉:新普京总站工会专职干部

  李孟强:新普京总站信息管理中心总监

  李 红:新普京总站工程审核部执行经理

  如今,不少企业工会都会举办大讲堂,邀请名师专家为职工们上课,工会煞费苦心安排,职工们到底领不领情呢?不久前,朝阳区建会企业新普京总站邀请到中国人民大学国学院博士罗祥相,为职工们讲《道德经》中的人生智慧,课后,企业工作人员有何感受,让我们来听他们聊一聊。

  工会曾邀健身指导警官和专家为职工授课

  杨运辉:作为集团工会主办的活动,今天的大讲堂已经是第四次了。第一次大讲堂邀请的是国家级社会体育指导员魏州老师,现场教职工“健身气功·八段锦”,增强职工自我保健能力,打造健康新普京总站。第二次,我们邀请了朝阳区公安分局警官现场授课,主要给职工讲授防恐、防暴、防火等相关方面知识及应对措施,进一步增强集团员工的安全意识,提高自我保护和防卫能力。第三次的讲座,我们请来了中国人民大学文学院的一位博士,通过对孔子、墨子关于爱的经典文本导读,再现中国古人爱的智慧,让我们从中获得感悟,推进和谐企业建设,提升职工幸福指数。

  今天活动主题是《道德经》的人生智慧。《道德经》作为中华民族道德经典的最优秀代表,从人与万物的本源——“道”上阐述了道德的规律。通过本次活动,可以让职工的思想顺“道”而行,实现人生完美,促进职业发展,这也是这次活动举办的目的。

 

  从传统文化中汲取到工作正能量

  李红:是的,我参加过第三次的讲座,印象最深的是老师讲了很多古人孝顺父母的典故。现在很多人不常回家看望父母,有的连电话也很少打,还有的只给经济上的支持,不给情感上的关心。如果一个人对父母都不孝顺,怎么能要求他爱企业、爱社会呢?老师讲的是让大家心甘情愿地快乐尽孝,这很重要。

  今天的讲堂我也收获很多。《道德经》是一部很经典的著作,很多人都想在工作之余加强一下国学方面的修养,集团工会也在这方面做了很多工作。以前,我总觉得《道德经》如天书一般,通过今天的课程,我对经典著作有了深切的理解,懂得了如何用宽容的眼光看待身边的一切,用积极的眼光看待身边的事物。

  李孟强:今年的四期大讲堂活动我每期都参加了,每期都有不同的收获。今天的国学《道德经》我也非常感兴趣。我是做IT的,接触的都是最前沿的信息技术,比如云技术、大数据、移动互联等等,但是,我认为中国传统文化和最新的科学技术不是矛盾的,它们不是独立的,而是互补的。

  道家的文化并不是很多人理解的消极,在我看来,这些流传了上千年的传统文化,实际上是一种正能量,对我们的工作、生活、学习都有积极的作用。身在职。赫浅<ち,中国古典文化与工作互为交叉,可以指导新人怎么样迈好职场的第一步,还可以指导中层员工如何更上层楼等。

  一席话指明了职业发展之路

  黄辉:集团工会希望借助文化大讲堂这个平台,邀请一些重量级的嘉宾为职工讲授一些感兴趣的知识,指导员工职业发展,让职工们在讲座中汲取智慧,得到感悟,很多人曾表示,嘉宾的一席话指明了他们的职业发展之路。文化大讲堂在新普京总站已经形成了一个固定的课堂,每年举办四期,深受职工欢迎。

  每次的讲座课程,我自己也很有收获。例如今天老师对国学经典《道德经》解读,我对老子提倡的“为”与“无为”有了更深的认识。哪些事情要为,哪些事情可以不为,对我的职业发展和艺术生活很有启迪。

  最开始举办大讲堂的时候,很多职工都以耽误工作为由,不愿意来参加,但是举办了几次以后,职工之间便开始口口相传,大家感觉我们办的讲座并不是照本宣科、枯燥乏味,反而对工作、生活都有很大帮助,渐渐地,来参加讲座的人也就越来越多了。近几次的讲座,几乎场场爆满,职工还会主动问,下一次讲座是什么时候
 

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